採用情報

未来を動かす
出会いがある

チームでしかできないことがある。
共に創り、社会を変え、一生の仲間になる。
今の時代にあえて「会社」ではたらくという選択。
私たちと一緒に、未来を動かしませんか?

ビジョン・ミッション

VISION / MISSION

VISION

チャレンジを生み出し、
世の中を面白くする

MISSION

スペースシェアを
あたりまえに
「何かやりたい」と踏み出すその一歩は、どんなに小さなことでもチャレンジです。
生活のあらゆるシーンにおける考え方や選択肢が多様化していく社会の中で、
日々スペースでは様々な一歩が生まれています。
私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、
多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くしたいと考えています。

コーポレートメッセージ

カルチャー

CULTURE

大切にしている6つのVALUE

CHALLENGE
まずはやってみよう。すべてはチャレンジすることからはじまる。
OWNERSHIP
すべてを自分事として、情熱と責任を持って最後までやり切ろう。
PROFESSIONAL
常に本質を見極め、結果を出すことに執着しよう。
SUCCESS
ホスト・ゲスト・地域社会・自身の成功にこだわり、真の四方良しを実現しよう。
TEAM
自分より優秀な人財を採用し、共に成長し、最高のチームを作ろう。
CHARMING
素直・謙虚・笑顔を大切に、日々を楽しもう。

スペースマーケットの
カルチャー

  • サービス愛

    スペースマーケットというサービスが好きな人が集まっています。ビジョン・ミッションの達成のために、職種問わず全社でサービスをより良くしようとしています。

  • 自燃・自走

    スペースマーケットでは仕事は与えられるものではなく自らが生み出すものと考えています。あらゆるスペースをシェアできる世界を創るために、皆が自分で考え、行動しています。

  • 情報はオープンに

    経営会議を含めて会議の議事録や業務の進捗はすべて全社オープンな情報として共有。見えない情報のない組織づくりを目指しています。

  • 家族も自分も大切に

    小さい子どもがいる社員も多く、急な家庭の事情には非常に理解のある環境です。家庭を大事にしながら、柔軟に働くことができます。

社員インタビュー

INTERVIEW

会社説明資料

CULTURE DECK

会社説明資料

  • エンジニア向け

  • デザイナー向け

よくある質問

FAQ

  • 社員の平均年齢と男女比はどれくらいですか?
    平均年齢は31歳、男女比は6:4です。20代〜30代メンバーが多く活躍しています。
  • どんな働き方をしていますか?(リモートワークなど)
    現在は週1程度の指定曜日出社、その他は働く場所は自由としています。(毎月のリモートワーク手当あり)
    社内交流企画などは頻繁に開催し、オフラインでのコミュニケーションも大切にしています。
    また、フレックス制もしくは裁量労働制で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
  • どんな人が多いですか?
    お互いを尊重し高め合うカルチャーがあり、フラットなコミュニケーションを取る人が多いです。大切にしているVALUEの一つである「CHARMING」はメンバーの必須要素としています。
  • 副業は可能ですか?
    可能です。

    ※以下の点にご留意いただいた上で事前申請制としています。
    ・本業に影響しない範囲での副業であること
    ・競合他社など当社事業との利益相反がないこと
  • 出産・育児をサポートするような制度はありますか?
    小さなお子さんがいる社員も多く、子育てに理解のある環境です。産休中のサポートはもちろん、フレックス制で復帰後もライフスタイルに合わせて働けます。
    また、男性社員の育休取得も活発です。(1ヶ月〜3ヶ月程が多いです)

募集職種

CAREER